PAAC 2.0: Destaques e Desempenho Sob o Apoio do 3º Edital da Sempre FEA
A Sempre FEA e ANFEA unem esforços para combater a disparidade racial, tanto dentro quanto fora da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da USP.
05/02/24 12 minutos de leitura

Logo institucional Anfea. (Créditos das imagem: Site da Anfea )
VISÃO GERAL
Projeto: PAAC 2.0
Responsável: ANFEA – Associação de Negros FEAnos da USP
Descrição: O PAAC – Programa ANFEA de Aceleração de Carreira
Valor do apoio: R$49.000
Sobre
O PAAC 2.0 (Programa ANFEA de Aceleração de Carreiras) é uma iniciativa da ANFEA (Associação de Negros FEAnos), concebida para apoiar trajetórias negras de sucesso. O programa visa aumentar a competitividade no mercado de trabalho de 25 jovens negros, alunos e ex-alunos, da FEAUSP, por meio de workshops de soft skills, bolsas de estudo de inglês, mentorias, apoio psicológico e bolsas de intercâmbio.
Renan Silva, membro da Anfea, fala sobre o propósito do projeto.
RESULTADOS
A Associação Endowment Sempre FEA (“Sempre FEA”), por meio de seu edital de projetos em 2021, concedeu recursos financeiros e mentoria ao PAAC 2.0, visando reduzir a disparidade de oportunidades entre alunos negros e não negros da FEA. A iniciativa busca promover a integração da comunidade negra da faculdade, contribuindo para uma maior equidade dentro do ambiente acadêmico.
Em 2023, a organização concedeu bolsas de auxílio a dez pessoas, sendo oito delas direcionadas para cursos de idiomas e três para programas de intercâmbio. Na área de Carreiras, 23 dos 25 participantes concluíram com sucesso o programa oferecido.
Como a Sempre FEA contribuiu para seu projeto? A Sempre FEA e a ANFEA têm uma relação bastante sólida. Expressamos nossa profunda gratidão pelo apoio financeiro, pelas conexões com tutores e pelas trocas de ideias ocorridas nas últimas duas edições do projeto. A Sempre FEA é, portanto, uma grande parceira do PAAC e da ANFEA, pois possibilitou que déssemos o passo inicial em nossa jornada e continua a nos incentivar a prosseguir.
Quais os principais desafios do projeto para o próximo ano? No próximo ano, enfrentamos dois desafios significativos. O primeiro está relacionado à transição na ANFEA, marcada pela mudança de gestão e geração. Essa transição demanda uma eficiente gestão do conhecimento para assegurar o contínuo crescimento da organização, atração de novos membros e a entrega de valor a eles. O segundo ponto, referente ao PAAC, é amadurecer e não depender apenas dos recursos da Sempre FEA, mas diversificar as fontes para garantir uma estrutura mais duradoura.
Conte uma história marcante do seu projeto? Destacam-se duas narrativas notáveis, a primeira protagonizada por Júlia, aluna do Mestrado em Contabilidade. Enfrentamos o desafio de entender como poderíamos gerar valor para uma pós-graduanda, proporcionando experiências que impulsionassem sua progressão de carreira. Nesse contexto, as sessões de mentoria revelaram-se cruciais para Júlia, oferecendo um atendimento personalizado alinhado às suas necessidades. A segunda história envolve João, nosso bolsista de intercâmbio, que desempenhou um papel crucial na construção do manual do PAAC 1.0. Contribuiu, também, também na elaboração do PAAC 2.0, onde integrou a aceleração e beneficiou-se da bolsa de intercâmbio.
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Renan Silva, membro da Anfea, fala sobre os aprendizados que tiveram ao longo de 2023.
RESUMO
- O projeto PAAC 2.0, liderado pela ANFEA em parceria com a Sempre FEA, busca acelerar as carreiras de jovens negros da FEAUSP.
- Em 2023, a Sempre FEA contribuiu financeiramente e com mentoria para o PAAC 2.0, acelerando 23 negros FEANOS e concedendo bolsas de idiomas e intercâmbio para 10 pessoas.
- Para o próximo ano, os desafios incluem a transição na ANFEA e a busca por fontes adicionais de financiamento para fortalecer a estrutura do PAAC.