Veja como é a
Governança da
Sempre FEA
Veja como é a
Governança da
Sempre FEA
Governança
Captação Atacado
Maurício Fernandes
Foco nas doações
de grandes volumes
Captação Varejo
Bruno Byrro
Foco nas doações de tickets
menores e recorrentes
CARREIRAS
Alexandre Castanheira
Foco no apoio ao aluno em suas decisões de carreira
COMUNICAÇÃO
Jacqueline Chung
Foco na comunicação, marketing e materiais institucionais
Finanças
Luiz Mousinho
Responsável por assuntos financeiros, contábeis e orçamentários
gente e gestão
Ana Laginha
Responsável pela gestão de voluntários e processos internos
Jurídica E COMPLIANCE
Artur F. Andrezo
Responsável pelos assuntos jurídicos, fiscais e de compliance
Projetos
Tiago Cunha
Gestão de editais de projetos, execução e acompanhamento
Tecnologia DA INFORMAÇÃO
Marcelo Risso
Gestão dos sistemas e informações estratégicas da Associação
Conheça mais sobre
a nossa estrutura
Comitê de diversidade e Inclusão
Associados
5 a 12 Membros
Associados ou não sendo pelo menos metade da comunidade FEAna
3 Membros
Preferencialmente não associados, com formação nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Atuária
Até 15 Membros
Destacada notoriedade e maioria formada pela comunidade FEAna
3 ou 5 Membros
Associados ou não, com notório conhecimento, com experiência no mercado de capitais ou financeiro e registrados na CVM
Até 15 Membros
Associados ou não, com diversidade em termos de raça, gênero, orientação sexual e idade
Assembleia Geral
Assembleia Geral
Conselho de Administração
Conselho de Administração
Conselho de Administração
2 anos, sendo vedada mais de 1 reeleição consecutiva e mais de 4 eleições em períodos não consecutivos
2 anos, sendo vedada mais de 1 reeleição consecutiva e mais de 4 eleições em períodos não consecutivos
2 anos, sendo vedada mais de 1 reeleição consecutiva e mais de 4 eleições em períodos não consecutivos
2 anos podendo ser reeleitos sem limitação
2 anos, sendo vedada mais de 1 reeleição consecutiva e mais de 4 eleições em períodos não consecutivos
- • Examinar e aprovar as demonstrações financeiras e o relatório anual
- • Eleger os membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal
- • Destituir membros do Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Conselho Consultivo Estratégico e Diretoria. Decidir sobre alterações ao Estatuto Social.
- • Estabelecer estratégias
- • Aprovar relatório anual, demonstrações financeiras e orçamento
- • Determinar montante do fundo patrimonial a ser aplicado em projetos e aprovar referidos projetos
- • Eleger membros do Conselho Consultivo Estratégico, Comitê de Investimentos e Diretoria
- • Estabelecer critérios para admissão de novos associados
- • Fiscalizar a gestão do fundo patrimonial
- • Emitir pareceres sobre as demonstrações financeiras e, quando solicitado, sobre assuntos financeiros da Associação
- • Zelar pela observância dos princípios fundamentais de Contabilidade
- • Acompanhar o trabalho dos auditores independentes
- • Opinar sobre as estratégias, prioridades de atuação e políticas institucionais da Associação e encaminhar sugestões ao Conselho de Administração
- • Fornecer subsídios às decisões do Conselho de Administração e sugerir assuntos para discussão em suas reuniões
- • Elaborar e revisar a Política de Investimento e submetê-la à aprovação do Conselho de Administração
- • Definir como serão feitos os investimentos do Fundo Patrimonial, respeitando a Política de Investimento aprovada
- • Coordenar e supervisionar a atuação dos responsáveis pela gestão dos recurso
- • Apoiar a Sempre FEA no fomento da diversidade e inclusão na associação e na comunidade FEAna
- • Propor e monitorar ações relacionadas ao fomento, implementação e acompanhamento de projetos
- • Fortalecer procedimentos e controles internos, focando na busca constante de novos espaços de escuta e de troca
- • Fornecer de subsídios para decisões do Conselho de Administração, além de assuntos para discussão em reuniões
Ver mais
