Mentoria é uma relação em que alguém com mais experiência e/ou conhecimento ajuda a orientar uma pessoa com menos experiência e/ou conhecimento. É uma parceria de treinamento e desenvolvimento entre uma pessoa com vasta experiência e outra que quer aprender.

Mentores são pessoas com anos de mercado que têm um papel de guru para apoiar e orientar pessoas menos experientes. O papel do mentor é orientar a vida profissional, e eventualmente pessoal, em decisões importantes, em novos projetos, processo de sucessão, crescimento na empresa em que trabalha, dentre outras possibilidades. O mentor dá apoio ao mentorado ao identificar variáveis na carreira que, muitas vezes, o mentorado não enxergaria sozinho.

No segundo ano do programa, no 1o. semestre de 2022, serão selecionadas 30 duplas, portanto, 30 ex-alunos FEAnos e 30 FEAnos e FEAnas.

O mentor pode ajudar nas áreas em que tiver mais experiência do que o mentorado. Simples assim! Por exemplo, se ele for um diretor financeiro, provavelmente será um ótimo mentor para carreira na área de finanças. Se tiver uma trajetória em organizações públicas, provavelmente será a melhor escolha para falar como é trabalhar no setor público. E se for um ótimo líder, por exemplo, será excelente para falar de soft skills em liderança.

Nas áreas em que o mentor não tiver experiência própria no tema, ou não conheça pessoas próximas que estejam envolvidas no assunto de interesse do mentorado. Também não é a pessoa certa se ele não estiver à vontade para ouvir o mentorado e atender às suas necessidades e expectativas.

Muito além de pensar nas competências técnicas que o mentor pode contribuir, vamos pensar também em outras características que podem ser comuns. Ter interesses gerais em comum pode ser muito proveitoso para maior integração entre as partes.

Sim, certamente, ao longo da vida. Para cada momento, aproveita-se melhor tendo um mentor de cada vez. Aproveite o mentor ao máximo!

O coach é aquele que pensa no sucesso empresarial, com o objetivo de acelerar a inserção do seu cliente na estrutura e posição desejada, por meio de práticas, exercícios, feedback e acompanhamento. O coach se utiliza de informações formais, avaliação de desempenho, e seus valores estão em conhecimento, desempenho, ganhos e direcionamento. Costuma ser alguém externo à empresa e remunerado.

O mentor é aquele que busca sucesso pessoal, com o objetivo de potencializar, ampliar e acelerar a realização de projetos de vida e carreira, por meio de escolhas, encontros e vivências compartilhadas. O mentor se utiliza de informações formais e informais, trabalha com a percepção do mentorado e suas oportunidades, e seus valores estão baseados em compartilhamento, descoberta, confiança, realização e espiritualidade. Costuma ser alguém não remunerado.

A ideia é que o mentor tenha oportunidade suficiente para conhecê-lo, nas primeiras sessões, e assim possa apoiar no seu desenvolvimento. Ele não intervirá nas suas decisões e escolhas. Ele compartilhará suas histórias – de sucesso e insucesso – para que gerem aprendizado e repertório para você.

Nao, os encontros serão virtuais (online) e realizados através da plataforma Learn to Fly.

Neste primeiro piloto serão feitas 6 sessões dentro de um período de 6 meses.

A escolha do mentor será feita utilizando um algoritmo formulado pela Learn to Fly com aprovação final pela equipe de mentoria da Sempre FEA. Infelizmente, não é possível escolher o mentor dentro do programa.

A equipe de mentoria avaliará possíveis trocas caso a caso.

Sim, se houver um acordo mútuo entre ambas partes, a mentoria poderá ser continuada além das 6 sessões iniciais. No entanto, estas sessões serão realizadas fora da plataforma Learn to Fly e não mais farão parte do programa Sempre FEA.

O programa será avaliado por meio de alguns indicadores:

• % duplas que finalizaram o programa com sucesso
• NPS* mentorado e mentor ao final do programa
• Número de inscrições de mentorados e mentores por ano
• Avaliação do mentorado após dois anos de ter concluído o programa

*NPS = net promoter score. Serve para medir a lealdade do cliente

Sim, as sessões serão confidenciais e não serão gravadas sem consentimento de ambas as partes.

Após o preenchimento do formulário de inscrição tanto por mentores quanto por mentorados, a Learn to Fly aplicará um algoritmo que facilitará o processo de escolha das duplas. Haverá uma revisão final pela equipe de mentoria para aprovar ou modificar a proposta da Learn to Fly. A decisão final pertence à equipe de mentoria. 

DICA: Preencha o formulário de inscrição com detalhes e colocando o máximo de informações possível. Um formulário bem preenchido aumenta a sua chance de ser selecionado.

A Learn to Fly é a plataforma de mentoria escolhida pela Sempre FEA. Além de possibilitar encontros virtuais, a Learn to Fly oferece um conteúdo rico em tópicos relevantes para quem está iniciando a trajetória profissional.

A recomendação é de que sessões não sejam canceladas ou adiadas, exceto em raras situações. O período de 6 meses do programa não poderá ser estendido, portanto qualquer sessão que seja adiada ou cancelada, deverá ser realizada dentro deste período.

Há apenas 2 critérios para se inscrever no programa:

1. Ser aluno da FEA USP da Cidade Universitária tanto de graduação quanto de pós-graduação, independentemente do curso.
2. Ter no mínimo 2 anos de experiência em estágio, experiência profissional ou participação ativa em entidades estudantis.

Sim, desde que os dois critérios mencionados acima sejam cumpridos.

Sim! Não é necessário ter um problema específico. É necessário ser curioso para explorar oportunidades.

Inicialmente, o mentorado deve fazer um estudo sobre quem é o seu mentor. Isso será extremamente importante para que aproveite muito melhor as sessões e a bagagem de experiências que ele tiver.

Então, ele deve preparar uma lista de questões que gostaria de saber mais, considerando: 1. As suas próprias dúvidas, e 2. Eventuais outros temas sobre os quais o mentor poderia contar mais da sua trajetória profissional.

O mentorado precisa entender que o “como” será mais valioso do que o “quê” nas sessões de mentoria.

Quando você sentir que alguém mais experiente pode trazer inúmeros insights que você não teria por meios formais ou documentados.

Não, a sessão de mentoria do programa Sempre FEA é individual e, portanto, não será permitida a participação de outras pessoas além da dupla oficial mentor e mentorado.

Sim, desde que relacionadas à sua carreira. Provavelmente suas dúvidas pessoais influenciam ou são influenciadas pela sua carreira.

Sim, para mentorados e para mentores.